Le poste de travail
Titre :
Historique
- Est-ce une création de poste, pourquoi ?- Sinon, qui étaient les anciens titulaires ? Quelles furent leurs réussites et leurs échecs ?
Position dans l'organisation
Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles
Fonctions proprement dites
- missions principales et objectifs, tâches qui en découlent- partage du temps entre les différentes missions
Autorité et responsabilités
- Quel type de décisions pourra-t-il prendre sans en référer à ses supérieurs- Pour quel genre d'action sera-t-il tenu responsable ?
- Aura-t-il un budget à gérer ? De quelle importance ?
Contrôle
Comment son action sera-t-elle contrôlée ?(On peut les aborder à partir des difficultés rencontrées par les prédécesseurs)
Conditions matérielles
- lieu de travail- importance des déplacements
- rémunération
- avantages divers
Avenir
Possibilités de promotion.
Caractéristiques requises pour le poste
I) Âge2) Formation
- indispensable- souhaitable
Expérience professionnelle
- indispensable- souhaitable
Personnalité
- caractéristiques indispensables- caractéristiques souhaitables.