Cours André FONT
LES MODÈLES DE L'ORGANISATION DU TRAVAIL ET OST Objectif : Situer les modèles des l'organisation du travail dans leur contexte historique et par rapport à leur finalité
THÉORIES DE L'ADMINISTRATION ET POLITIQUES DE GESTION
Objectif : Distinguer des techniques administratives en rapport avec des systèmes politiques de gestion de l'homme au travail.
LE FACTEUR HUMAIN, LES MODÈLES DES MOTIVATIONS AU TRAVAIL
Objectif : prendre en compte la dimension humaine de l'organisation dans les conditions de travail et les motivations des personnels.
LA COMPLEXITÉ DANS LE MANAGEMENT ET L'APPROCHE SYSTÉMIQUE
Objectif : distinguer des logiques organisationnelles différentes et savoir les situer par rapport à leur finalité.
STRATÉGIES MANAGÉRIALES, ANALYSE STRATÉGIQUE ET GESTION DES CONFLITS
Objectif : Analyser les conflits organisationnels à la lumière des stratégies managériales mises en oeuvre.
ANTHROPOLOGIE ET CULTURE DE L'ORGANISATION
Objectif : identifier les facteurs culturels de l'organisation et leur influence dans la démarche de projet.