Cours André FONT

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 LE MOUVEMENT DES RELATIONS HUMAINES

 

Elton MAYO : Expérience de la Western Electric à Hawthorne (1927-1934)

Douglas Mac Grégor : Théorie "Y"

Chris Argyris: L'élargissement des tâches

Maslow : La théorie des besoins

P. JARDILLIER Les conditions de travail

Les deux facteurs d'Herzberg : facteurs de satisfaction (moteurs) et facteurs d'insatisfaction (hygiène).

Les autres théories des besoins

Vroom : La théorie des attentes

P. Drucker : La direction par objectifs (DPO).

Frederick Herzberg (1960) : Satisfaction au travail

McClelland : L'implication au travaiL

Les développement de la théorie d'Herzberg

Porter, Lowler et Hackman : travaux sur le contenu du travail

K. Lewin et Nuttin : les théories interactionnistes

T. Peters et Waterman : Le métier de cadre

Efficience et efficacité opérationnelle : soi, l'autre, la situation

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